Карьерные консультации рекрутеров

Карьерные консультации рекрутеров: эксперимент 🔬
В LinkedIn часто можно увидеть посты, где рекрутеры предлагают помощь в виде карьерной консультации. Я скептически относился к такого рода "помощи".
Решил провести эксперимент.
Цели эксперимента
Мне было интересно:
- В чем заключается помощь?
- Как это влияет на получение заветного job offer?
Методология
В течение месяца я:
- Записался на 5 консультаций
- Посетил несколько вебинаров
- Ходил только на бесплатные мероприятия
Старался "нормализовать" выбор мероприятий — были встречи как с СНГ-шными рекрутерами, так и с зарубежными специалистами.
Результаты
Что полезного получил:
- ✅ Обратная связь по резюме
- ✅ Понимание рынка труда
- ✅ Нетворкинг
Что не понравилось:
- ❌ Много продаж платных услуг
- ❌ Общие советы без конкретики
- ❌ Ограниченное время
Выводы
Бесплатные консультации могут быть полезны для:
- Новичков — получить общее понимание
- Тех, кто давно не искал работу — обновить знания о рынке
Но для серьезного продвижения лучше инвестировать в платные услуги или менторство.
Пробовали карьерные консультации? Делитесь опытом!
Ещё статьи

Аркадий Волож = огромные яйца
Заработать 1 000 000 долларов большой успех, который дает возможность войти в число 0.05% богатых людей в Казахстане. В РФ такой показатель 0.3%. Сделать стартап, который станет юникорном еще менее достижимая цель, особенно если вы из СНГ. И обычно люди не могут провернуть один трюк дважды. Но есть тем кому это удалось и даже лучше.

Только 7% продактов проходят интервью в Mycar, как мы внедрили новый процесс найма AAA+ игроков?
С приходом в Mycar у меня увеличилось количество собеседований примерно в 2 раза. Активно нанимал как в нашу продуктовую команду так и помогал коллегам из MyTravel.

Разработчик из тюрьмы
Недавно завирусилось история как Престон Торп, отбывающий 11-й год заключения в штате Мэн за преступления, связанные с наркотиками, был официально нанят как штатный разработчик в стартап Turso из Кремниевой Долины, работая полностью удалено из тюрьмы.

Миллиардеры и стартапы
В странах СНГ есть интересная практика когда очень влиятельного и богатого бизнесмена делают главой какой‑нибудь спортивной федерации. Логика спортивных чиновников проста: все федерации в СНГ дотационные. А им нужны деньги - на сборы, на сборные, детские школы, турниры, зарплаты тренеров. Бизнесмен приносит свои деньги или привлекает спонсорские средства, закрывает “дыры” в бюджете. Также у бизнесменов хорошие связи в политике, медиа и деловом мире. Это помогает федерации получать льготы, землю под спорткомплексы, внимание СМИ, “проталкивать” проекты через бюрократические аппараты.